追逐光 学习光 成为光

杨银住是理学院2022届毕业生，现就职于欧普照明有限公司，他的求职道路上机遇与挑战并存，充分展示出上海应用技术大学理学院“应用创新型”人才培养典范成果。

初入职场，将最简单的事情做到极致

杨银住为同届积极就业并第一个签约的毕业生。入职欧普照明有限公司后的第一个月培训，从企业文化到公司产品，再到部门职责，把所有公司的产品都熟记于心。在有了基础理论认知后，进入一线工厂内部培训一周，他将每个灯具的每个生产步骤反复做，重复做，将“工厂人”做到极致。早八晚八的流水作业里面体会了就业不易。

入职后恰逢欧普公司开始数字化转型，他有幸被分到数字化项目组。在不断的摸索下，开始与IT开发同事交流，同步学习数字化系统的使用并自制培训教程，在一个月的项目实践之后小组成员初次进行汇报，在第一次的汇报中获得第一名的成绩。随后回到家乡区域，真正踏上了职场正规生活。

回到区域，以全新姿态面对挑战

杨银住选择回到了家乡，回到云贵区域，是家乡对他呼唤，也是公司业务的需要。他从零开始，跟着一位老同事在前线进行两期的驻店学习，从主动营销到零售产品知识，成百上千个的SKU进行了解与在实际工作中给客户介绍。每次新的成长必然会经历阵痛期，他以这样的方式安慰自己。在两个星期的驻店后，因为优异的表现成功负责曲靖、昭通两个市场零售门店。

实践是检验真理的唯一标准，他在最短的时间内熟悉产品，参与安装，同时学会了额外的技能，例如欧普智能展厅的搭配与调试，他亲手打造了云南第一家欧普合系列智能展区。两个月后接近年底，在他优异的表现下，管辖区域又增添楚雄和攀枝花两个地级市的零售门店。到今年上半年，他负责的区域无主灯占比同比增长11%，销售出货数据业绩在整区域排名第一。

挑战与机遇并存，抓住一切的可能

2023年5月份，公司新业务渠道需要一名负责人——新业务渠道经理：负责云南和贵州两个省的新业务渠道。杨银住通过自己的出色表现，再次接受这一新的挑战，担任新业务渠道负责人。目前他在全新的职能岗位领域，继续打磨、洞察市场、发现问题，做好市场规划，提升经销能力等。到今年11月份新业务渠道的业绩从原来在21个分公司当中的12名上升到了第7名。

追逐光，学习光，成为光。路漫漫其修远兮，未来的职业道路还长，他也将不断学习和探索新的领域，在传递光的路上越走越远！